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公司組織主管級以上人員赴標桿企業(yè)騰訊參觀學習
發(fā)布時間：
2022-05-27 17:58
6月13日，公司組織主管級以上人員赴標桿企業(yè)騰訊總部學習、參觀。上午，在騰訊咖啡廳、騰訊公司時光走廊中，我們了解了騰訊的發(fā)展歷程，充分感受了騰訊富有青春活力的企業(yè)文化氛圍，以及在團隊建設、社會責任、未來發(fā)展規(guī)劃上的宏偉藍圖。在下午的交流會上，騰訊相關負責人分享了騰訊的發(fā)展戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟思維、創(chuàng)新管理等方面的先進經(jīng)驗。騰訊的創(chuàng)新思維、“客戶第一”的核心價值觀，先進的管理經(jīng)驗對我公司有極強的學習、借鑒意義，此次學習參觀讓大家受益良多。
所有參觀人員在騰訊合影
參觀騰訊咖啡吧
參觀騰訊時光走廊
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對標交流
泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會順利召開
2015年1月19日至25日，泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會在深圳隆重召開并圓滿結(jié)束。泛谷藥業(yè)領導、各銷售省區(qū)經(jīng)理、總部及科技公司全體員工參加了本次會議。銷售會議上，各銷售經(jīng)理集中接受了產(chǎn)品知識培訓、財務費用報銷注意事項培訓、招標流程等培訓，并分別對年度工作進行了匯報和交流。全員總結(jié)大會上，各部門負責人對全年工作進行了回顧及對2015年工作進行了部署，還對優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊進行了表彰。會議
2022-05-27
奧蘭之經(jīng)銷商2014年度會議于2015年1月12日在深圳蛇口希爾頓酒店舉行。本次會議共邀請23位奧蘭之經(jīng)銷商參加，泛谷藥業(yè)總經(jīng)理覃程先生、營銷總監(jiān)劉鴻遠先生、市場總監(jiān)劉勝先生等公司領導參加本次會議。?公司總經(jīng)理覃程先生做了“感恩、創(chuàng)新、分析”的主題發(fā)言，回顧2014年奧蘭之取得的銷售和市場業(yè)績，對各位奧蘭之經(jīng)銷商表達忠誠謝意，展望未來，面對機遇和調(diào)整，通過合作，與合作伙伴相伴同航再前進。市場總監(jiān)劉
2022-05-27
泛谷藥業(yè)奧蘭之十佳經(jīng)銷商參觀印度瑞迪博士公司
2015年1月13日至17日，泛谷藥業(yè)組織奧蘭之十佳經(jīng)銷商進行為期5天的印度旅游及對瑞迪博士實驗室有限公司參觀訪問。
2022-05-27
為科學開發(fā)、有效講授培訓課程，提高內(nèi)訓師專業(yè)水平，2015年3月30日——2015年4月21日，經(jīng)過推薦和主動報名的首批12名內(nèi)訓師，參加了公司首次組織的TTT培訓師培訓技能修煉課程。
2022-05-27
2015年6月4-14日，公司總部及科技公司分兩批前往貴州旅游。大家在西江千戶苗寨，品嘗苗家特色長桌宴，住苗家吊腳樓，融入苗鄉(xiāng)本土生活，沉醉于濃濃的苗鄉(xiāng)風情之中。
2022-05-27
為了正確理解企業(yè)文化2.0版，8月19日，人力資源部特邀總經(jīng)理覃程作為內(nèi)訓師，對全員進行企業(yè)文化解讀。覃程采用提問溝通的方式，與大家就公司的使命、愿景、核心價值觀進行了深度探討，從而引發(fā)全員對公司的業(yè)務定位、客戶價值及核心價值觀進行深入思考，并請全體員工參與到文化建設中，對公司的行動綱領進行全員討論，真正實現(xiàn)文化支持戰(zhàn)略發(fā)展，解決管理問題。
2022-05-27
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