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公司組織學習《卓有成效的管理者》
發(fā)布時間：
2022-05-27 17:48
為了讓管理人員能夠發(fā)揮更大的價值，帶出最優(yōu)秀的團隊，成為優(yōu)秀的管理者，6月14-15日，公司組織所有管理人員共同學習了《卓有成效的管理者》。
此次學習采用看解讀光碟，分小組討論、案例分析等方式，讓大家在“有效的善用有限的時間”，“重視工作的貢獻”，“善于利用各人的長處”，“集中精力于重要領域”，“善于做有效的決策”等方面有了更為深刻的了解及提升。學習結(jié)束后，總經(jīng)理特別強調(diào)，要求各位管理者，將書本中提及的管理方法用于日后的工作中。例如，要求各位管理者以三周為一個周期，記錄自己的時間，以清楚認識自己的時間用在什么地方。
德魯克管理思想的學習是管理者在管理道路上發(fā)展不可或缺的一課。正如德魯克先生所言：“管理是一門實踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行。”只有在學習的過程中，主動結(jié)合自己的實際工作，多思考，多實踐，逐漸將德魯克的管理思想變?yōu)橐环N職業(yè)化的行為習慣融入日常工作中，才能夠有所收獲，有所貢獻。
為增強團隊凝聚力，加強溝通交流，11月2日，編輯部組織全體成員參加了由驢友自行組織的從化徒步之旅。旅途中，小編們在領隊的帶領下，不僅品嘗到了豐盛美味的農(nóng)家菜，還在果園主的帶領下，親手采摘了果園里的橘子、橙子、柚子，吃著自己親手摘下的水果，甜美自然不言而喻。下午，小編們又在領隊的帶領下，徒步穿越溪頭村。
2022-05-28
為歡迎新同事的加入，11月23日，商務部、合作事務部、質(zhì)量部一行19人，前往東莞松山湖，進行了一次特別有意義的環(huán)松山湖騎行活動。在騎行前，19人被分成4組，進行了一系列小組PK游戲，有跳繩比賽、猜詞游戲、開火車等，游戲中笑點不斷。
2022-05-28
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