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“企業(yè)紅線”溫習(xí):泛谷藥業(yè)“廉潔文化”工作八大紀(jì)律

發(fā)布時間:

2022-05-26 17:23

總則:以權(quán)謀私,私下交易,猶如毒瘤,不予切除,甚者,足以讓一家公司覆滅。“廉潔文化”八大紀(jì)律,為泛谷藥業(yè)“高壓線”,員工一旦觸犯,予以無條件辭退。
1、不麻煩客戶:不準(zhǔn)主動要求客戶接送、安排住宿、安排游玩等。
2、不花客戶費(fèi)用:不準(zhǔn)主動讓客戶請客吃飯;與客戶單獨(dú)就餐,由員工買單或輪流AA。不準(zhǔn)接受客戶饋贈的超過1000元以上的禮品及錢財。不準(zhǔn)在客戶的單位報銷任何應(yīng)該個人支付的費(fèi)用等。
3、不勒索客戶:在商業(yè)交易中,不準(zhǔn)違背公平交易,直接或間接暗示客戶,向客戶索取好處費(fèi),貴重物品等。
4、不準(zhǔn)借客戶謀私利:不準(zhǔn)向客戶索要市場或醫(yī)院自己來銷售藥品;不準(zhǔn)私下向客戶借貨、調(diào)貨、買貨;不準(zhǔn)借助客戶名義發(fā)貨;不準(zhǔn)私自串通客戶一起竄貨;不準(zhǔn)未經(jīng)公司允許要求客戶匯款至個人名下的帳戶。
5、上級不得接受下級賄賂:上級不準(zhǔn)接受下級任何目的超過200元以上財物與貴重物品。
6、下級不得賄賂上級:公司任何員工不準(zhǔn)對上級進(jìn)行賄賂,禮品互贈不得超過200元,上下級一起吃飯,由上級買單或輪流AA。
7、不準(zhǔn)濫用職權(quán)、貪污:任何員工都必須按規(guī)定辦事,公司所有采購、商業(yè)行為中,不得濫用職權(quán),假公濟(jì)私、徇私舞弊,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,搞“私人關(guān)系”、“人情關(guān)系”;任何員工都不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利,貪污公司財物、挪用公款。
8、不準(zhǔn)隱瞞公司:不準(zhǔn)兼職,不準(zhǔn)隱瞞公司推薦親朋好友入職,公司歡迎公開推薦。
以上行為全員及客戶監(jiān)督,設(shè)總經(jīng)理專用投訴信箱:foncoo@foncoo.com

泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會順利召開

2015年1月19日至25日,泛谷藥業(yè)2014年度工作總結(jié)暨表彰大會在深圳隆重召開并圓滿結(jié)束。泛谷藥業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各銷售省區(qū)經(jīng)理、總部及科技公司全體員工參加了本次會議。銷售會議上,各銷售經(jīng)理集中接受了產(chǎn)品知識培訓(xùn)、財務(wù)費(fèi)用報銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)、招標(biāo)流程等培訓(xùn),并分別對年度工作進(jìn)行了匯報和交流。全員總結(jié)大會上,各部門負(fù)責(zé)人對全年工作進(jìn)行了回顧及對2015年工作進(jìn)行了部署,還對優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。會議

2022-05-27

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公司召開奧蘭之經(jīng)銷商2014年度會議

奧蘭之經(jīng)銷商2014年度會議于2015年1月12日在深圳蛇口希爾頓酒店舉行。本次會議共邀請23位奧蘭之經(jīng)銷商參加,泛谷藥業(yè)總經(jīng)理覃程先生、營銷總監(jiān)劉鴻遠(yuǎn)先生、市場總監(jiān)劉勝先生等公司領(lǐng)導(dǎo)參加本次會議。?公司總經(jīng)理覃程先生做了“感恩、創(chuàng)新、分析”的主題發(fā)言,回顧2014年奧蘭之取得的銷售和市場業(yè)績,對各位奧蘭之經(jīng)銷商表達(dá)忠誠謝意,展望未來,面對機(jī)遇和調(diào)整,通過合作,與合作伙伴相伴同航再前進(jìn)。市場總監(jiān)劉

2022-05-27

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泛谷藥業(yè)奧蘭之十佳經(jīng)銷商參觀印度瑞迪博士公司

2015年1月13日至17日,泛谷藥業(yè)組織奧蘭之十佳經(jīng)銷商進(jìn)行為期5天的印度旅游及對瑞迪博士實(shí)驗(yàn)室有限公司參觀訪問。

2022-05-27

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瑞迪博士CEO考察泛谷

2015年3月25日,印度瑞迪博士實(shí)驗(yàn)室有限公司CEO等高層來我司考察,對我司奧蘭之營銷情況給予高度肯定,并就未來合作進(jìn)行了深入溝通。

2022-05-27

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公司第一批內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)圓滿結(jié)束

為科學(xué)開發(fā)、有效講授培訓(xùn)課程,提高內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)水平,2015年3月30日——2015年4月21日,經(jīng)過推薦和主動報名的首批12名內(nèi)訓(xùn)師,參加了公司首次組織的TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)技能修煉課程。

2022-05-27

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品苗鄉(xiāng)風(fēng)情 觀瀑水飛流

2015年6月4-14日,公司總部及科技公司分兩批前往貴州旅游。大家在西江千戶苗寨,品嘗苗家特色長桌宴,住苗家吊腳樓,融入苗鄉(xiāng)本土生活,沉醉于濃濃的苗鄉(xiāng)風(fēng)情之中。

2022-05-27

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銷售二部2015年度中期會議順利召開

銷售二部中期會于2015年7月10、11日在江西省井岡山召開,二部銷售人員及市場部、客服部、招標(biāo)部、人力資源部的同事共同參加了本次會議。?

2022-05-27

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公司組織進(jìn)行企業(yè)文化2.0版培訓(xùn)溝通會

為了正確理解企業(yè)文化2.0版,8月19日,人力資源部特邀總經(jīng)理覃程作為內(nèi)訓(xùn)師,對全員進(jìn)行企業(yè)文化解讀。覃程采用提問溝通的方式,與大家就公司的使命、愿景、核心價值觀進(jìn)行了深度探討,從而引發(fā)全員對公司的業(yè)務(wù)定位、客戶價值及核心價值觀進(jìn)行深入思考,并請全體員工參與到文化建設(shè)中,對公司的行動綱領(lǐng)進(jìn)行全員討論,真正實(shí)現(xiàn)文化支持戰(zhàn)略發(fā)展,解決管理問題。

2022-05-27

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